Новые изменения в обучении пожарной безопасности.

5 мая 2025

Новые изменения в обучении пожарной безопасности

С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу приказ МЧС № 1120 от 16 декабря 2024 года, который устанавливает обновленный порядок обучения мерам пожарной безопасности. Он заменит действующий приказ № 806 от 18 ноября 2021 года, который утратит силу в тот же день.

Изменения коснутся как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, а также регламентируют новые категории обучаемых, формы обучения и требования к инструктажам.

Основные изменения в обучении пожарной безопасности

1. Новый порядок и структура приказа.

Теперь в приказе 4 приложения вместо 3:

- Приложение № 1 – Порядок, виды, сроки обучения работников организаций.

- Приложение № 2 – Требования к содержанию программ вводного противопожарного инструктажа.

- Приложение № 3 – Порядок утверждения и согласования программ инструктажей.

- Приложение № 4 – Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам.

2. Расширение сферы применения.

Теперь обучение по мерам пожарной безопасности обязаны проходить не только сотрудники организаций, но и индивидуальные предприниматели (ИП), являющиеся правообладателями объектов защиты.

Ранее приказ № 806 распространялся только на юридические лица. Это создавало пробел в законодательстве, так как индивидуальные предприниматели, владеющие помещениями, не попадали под обязательное обучение.

3. Новые категории обучаемых.

С 1 сентября 2025 года обучение должны проходить не только штатные сотрудники, но и:

- Стажеры и практиканты – теперь они обязаны проходить вводный противопожарный инструктаж.

- Командированные сотрудники – их тоже включили в список.

- Работники подрядных организаций – если компания нанимает сторонних специалистов, они также должны быть обучены мерам пожарной безопасности.

- Сотрудники охраны – в приказе уточнены требования к их подготовке.

4. Форматы обучения: дистанционно – можно.

В новом приказе детально прописаны варианты прохождения обучения:

- Теоретическая часть – теперь ее можно проходить дистанционно с применением электронного обучения, но только если это прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении с сотрудником.
- Практическая часть – должна проходить очно, но ее можно совмещать с тренировкой по эвакуации.

- Электронная подпись – если обучение проходит в цифровом формате, документы должны подписываться усиленной квалифицированной электронной подписью.

5. Новые требования к программам инструктажа.

- Все программы теперь должны утверждаться и согласовываться внутри организации, но без участия органов госпожнадзора. Это значительно сокращает бюрократию.

- Введен новый порядок утверждения программ, четко прописаны требования к их содержанию.

- Обучение ответственных за инструктаж – теперь они могут проходить самообучение, но с последующей проверкой знаний.

- Обновлены требования к журналу учета инструктажей – теперь он должен вестись более подробно, а в случае неудовлетворительных результатов сотрудник не может быть допущен к работе.

6. Отмена пожарно-технического минимума (ПТМ).

Одно из значимых изменений – исключение понятия «пожарно-технический минимум» (ПТМ).
Ранее, в приказе № 806, обучение по ПТМ оставалось только для сотрудников, прошедших его до 01 марта 2022 года. Теперь же этот термин исчез полностью. Это значит, что все обучение по пожарной безопасности будет строиться на противопожарных инструктажах и дополнительных профессиональных программах.

Что нужно сделать работодателям до 1 сентября 2025 года?

1. Разработать и утвердить локальные нормативные акты (ЛНА).

В них должны быть прописаны новые требования к обучению пожарной безопасности с учетом приказа № 1120.

2. Обновить программы инструктажей.

С учетом новых требований по содержанию и порядку утверждения.

3. Организовать обучение новых категорий работников.

Включая стажеров, практикантов, командированных сотрудников, охрану и подрядчиков.

4. Обеспечить возможность дистанционного обучения.

Если организация планирует проводить теоретическую часть инструктажей онлайн, это должно быть закреплено в трудовых договорах.

5. Проверить журналы учета инструктажей.

Теперь нельзя допускать к работе сотрудников, не прошедших инструктаж, а в журнале должен быть указан номер документа об образовании и (или) квалификации.

Разъяснение МЧС

К списку новостей

Личный кабинет обучающей организации не работает в системе ФГИС СОУТ

19 мая 2025

Личный кабинет обучающей организации не работает в системе ФГИС СОУТ

14 мая 2024

Вступление в действие с 1 сентября 2024 года Новых правил "Об организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров"

15 апреля 2024